为进一步推动就业实习工作进展，提高学生择业、就业能力，促进校企人才培养的精准对接，5月8日，环境与建筑学院举办了“环生有为，建程无限”职业发展系列活动之学院就业实习专场招聘会。学院党政领导、专业教师、辅导员等前往招聘会，指导、关心学生现场进展情况。

    主动联系，推进就业实习工作

  本次招聘会，学院所邀请的企业专业性强、国企名企多，共有42家相关企事业单位参与，提供就业实习岗位114个，招聘人数超700人，现场参加招聘学生达400余人。企业通过悬挂海报、派发宣传单等方式向应聘学生介绍企业文化、招聘岗位、福利待遇及企业发展前景等内容，吸引应聘学生关注。同学们也往来于各家企业的面谈中，深入把握自身就业想法和就业能力，努力对接就业市场的需求。

    搭建平台，促进校企深入合作

   学院高度重视此次专场招聘会，院党委书记焦雪勐、院长黄远东、副院长彭斌、副书记冯磊亲临现场，与企业洽谈人才培养理念，对接行业人才需求，在产学研一体化方面寻求进一步校企合作的可能；与国企党建负责人讨论党建联建意向，拓展党建联建形式，提升党建联建水平。学院领导还与应聘学生亲切交流，了解就业实习进展情况，指导并鼓励同学们建立自信、用于尝试。

    全员育人，充实工程德育模式

   本次招聘会设立了“就业咨询台”，学院全系的系主任老师亲自带队到场，为同学们提供专业的指导与建议。实习、毕业班的辅导员老师们也在现场帮助同学们指导简历修改、厘清职业困惑、提升求职技能等。招聘会还邀请了经验丰富的学生志愿者，同步保障同学们顺利应聘。通过全员参与、全员育人的思路与措施，将教育目标与教育过程相统一，将解决具体问题与思想引领相统一，确立了以道德知识传输为媒介、以道德内化为核心、以道德实践为切入点的工程德育模式新途径，促使学院就业工作程序更明确、方案更具体，充分发挥工程手段的优势来开发人的精神潜能，进一步推进学院学生工作更具针对性、实效性和可行性。

学院领导赴招聘会现场指导工作

招聘会现场